“资金问题不用担心，或者我给你们透个底，两个亿以内的支出，你们都不需要考虑资金问题，你们要考虑的是怎么提高效率实现目标。”
齐亮没问题了。
既然老板说资金没问题，他还有什么好说的。
陈云芳第二个发言：“江总，只奖项目开发团队吗？”
屁股决定脑袋。
这并非是贬义。
坐在什么位置，就应该考虑什么问题。
陈云芳提醒的没错，辛苦的并不只是项目开发团队的技术人员。
搞后勤的其实也很辛苦。
江帆干过行政，对此深有体会，琢磨了一下，道：“我考虑的不够全面，不应该把其岗位的员工排除在外，那就所有人员，这一个亿的奖励覆盖全体员工。”
陈云芳道：“那我没意见了。”
“我也没意见。”
曹光、顾锋和徐枫也表了态，怎么可能有意见。
除非傻了。
江帆就道：“那就讨论一下，这一个亿该怎么奖。”
吴艳梅最后发言权，主动表态：“奖励的目的是最大限度的发挥员工的主观能动性和创造力，不能搞成大锅饭，我建议搞一个攻坚行动，先制定一个总目标，再分成若干个阶段性目标，根据目标的完成度与贡献度来奖励，这样才可以让奖金发挥出最大的作用。”
大家点头。
这是最合理的。
江帆点了点头，道：“那就尽快拿个方案出来。”
吴艳梅道：“方案我来拿吧，不过具体技术方面的问题还得开发团队配合一下，有些东西我也不太懂，怎么来定目标还是要专业的技术人员给出意见。”
江帆看向三位技术团队负责人：“你们配合好。”
曹光三人点头，没有意见。
这是好事，点赞都来不及，怎么可能会有意见。
江帆拍拍沙发扶手：“好了，钱我是给了，能不能拿到手，就看你们的了，把蛋糕做出来了，将来大家都是身家亿万，吃香喝辣；蛋糕做不出来，最多我的钱打水飘，大家重新换个地方继续给人打工，是实现财务自由还是继续给人打工，就看你们喽。”
大家都笑，觉的江老板有一手。
不懂技术不是问题。
马爸爸也不懂技术。
只要会带队伍就行，别看江老板年轻，比在座的岁数都小，但能挣下亿万财富的，又哪个是简单之辈。简单的人也不可能挣到亿万身家。
江老板还是有点水平的。
至少大家都慢慢觉的有了奔头。
给江老板打工也挺轻松。
周末到了。
江帆不想再忙碌了，不然生活没有快乐和幸福感。
吃晚饭时，征求裴家姐妹意见：“明天咱去哪玩？”
裴诗诗道：“我们要去驾校练车。”
裴雯雯点着头：“天天炒股，我们都没时间练车。”
江帆很官僚的挥了挥手：“驾照慢慢考，周末还是要好好过的，明天不用练车了，咱租个游艇出海
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