这时门又打开了。
温暖的突然出现,让所有人都闭了嘴。一想起向梅说的,谁也不敢多呆一秒,迅速回到了自己的位置上。
温暖看了向梅一眼,什么都没说,只喊了小章:“小章,跟我来一下。”
“是,暖姐!”小章跟着温暖出了策划部。
她们一走,大家就扎了堆地讨论起来。
向梅回到自己位置上,跟平时和自己关系好的几人诉说着委屈,哭诉自己带着两个孩子辛苦地加班加点做好了设计方案,到头来还是没讨好,因为一点小错被训罚。
说得有板有眼,众人不禁觉得,温暖实在是太不近人情了。
“公司里早就有人在传了,你们不是都知道吗?其他部门的经理之间关系都特别好,就她不合群。那能是谁的原因?一定是她自身有问题。”
“温暖这个人,占着自己是公司的人才,就不把那么多前辈放在眼里,加上董事长也屡次依着她,才造就她自大、心高气傲的脾性吧?”
“你们说她年纪轻轻到底是怎么升上部门经理一职的?会不会……”
没有证据的瞎猜越来越离谱。
而总有一天,它们会彻底地变成流言蜚语,中伤他人。
“没那么夸张吧?”而另一边,是另一种声音,“我们跟着暖姐这么久了,她虽然有时候严格了一些,可从来都没有感情用事的,向梅会不会太浮夸了。”
“她要是没犯错,好端端地暖姐专门拎她骂做什么?”
“向梅这个人说的话,十句有九句是添油加醋的,得砍掉听,可偏偏就是有人会信。”
事情,在快下班的时候演变得更糟糕了。
录入员小李因不小心碎错了文件,被发现是要递交上去的合同,并且是还没来得及备份的正本文件,引得温暖直接在大家面前发飙,将小李和整个策划部部门都训斥了一顿,人人自危。
她下班离开后,策划部已经哀嚎便天了,纷纷叫嚷日子没法过了。
“大家以后拎着脑袋过日子吧!稍有不慎就会被斩首咯!”
类似的嘲讽甚至飘出了策划部,搞得其他部门都知道,策划部的经理温暖因自己受了气,将愤怒撒在手下员工身上,私密朋友圈,社交网,吐槽诅咒的人日益增多。
话传回小绵羊他们的小圈子后,听呆了小群的人。
小章:(⊙o⊙)是我的三观没跟上潮流吗?碎错了这么重要的合同,难道不该骂么……
唐笑笑:同惊
姚贝儿:(正色脸)嗯……大概他们觉得,暖姐是他们的亲亲妈咪,犯了错还哄哄给肉吃。
小绵羊:可怜我暖姐,被黑得体无完肤。事实证明,女人能力太强会遭男人嫉妒;年轻的女人能力太强会被上司忌讳;年轻又漂亮的女人能力太强,女人们也会不同意。综上所述,我暖姐使用了群嘲技能,暴击公司百分之八十的人,导致
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