的开支有点大了，还有每个人的薪水、福利、保险都要准备好，最近三个月没有委托，必须要考虑是否接点小任务弥补亏空......”
虎一咲、兰梦琪、武三军、燕飞、宋莹，加上灵族林雨樱、大白和宋莹的那个隐藏灵族，就是八个人口了，这还不算郑礼自己和两个非战斗人员的灵族（阿穷和萤火），按理说都要支出工资和福利的。
尤其是萤火，考虑到她大车的维护者和驾驶者的身份，工资至少三倍起.......熊孩子的工资，老爸.....老板保管了！
这也是郑礼不盲目扩团的根本原因.......他其实并不看好王四奇、蒋羡仙的疯狂扩充的做法。
你30个人的团，30个人的福利待遇还好说，实在不行可以考虑贷款运行，30个人所需的灵性材料从哪来弄？！
要满足三十个剑主成长所需的灵性材料的任务委托？那只有挑战兽群和更高档的妖魔了吧。
那么，就凭着一群新人去挑战神性怪物？光想想，郑礼都觉得头皮发麻。
这种刀尖游走的事情，一次成功还可以，每天这么玩迟早要完蛋。
最后迟早会减编，谁离开谁留下又是一阵风雨.......并不是说这么做不行，但既然能够避开风雨，郑礼自然不会主动踏入。
“无非就是前期稍微慢一点，只要几个主要位置人够了，我可以慢慢自己培养。”
但还是那话，就算只有10人不到的小团队，有的职务也必须立马跟上。
比如刚刚离开的“前某某大战团的核心冒险精算师”，却连最近几个常见战区的常见灵性材料的价格都一无所知.......让人怀疑他的证书是不是考取后就没有用过。
冒险精算师，这个职业就是对各种委托、猎杀行为进行数学上的计算，确保整个战团的收益向着良性发展，尽可能的规避风险，避免刚才提及的30新勇士去猎神维持金融平衡的窘境......地球上类似的职业有保险精算师，从规避风险的工作性质上有些类似。
当然，最后拍板的还是各个团长，他们更多的是提出一个意见。
但这个意见却相当的必要且可贵，足以避免新生战团到处瞎闯，越努力越穷的绝境，基本是上每个战团的必备品......在很多战团中，也可以用会计、副团长兼任的。
在这个时代，战士高风险高待遇，文职人员的普遍待遇只有战士的几分之一，先招募的话压力也不大，用的不顺手也方便解雇。
但郑礼已经面试了一上午的“冒险精算师”了，每一个都炫耀自己的履历和学历夸夸其谈，郑礼随便拿出几个实例出来，却一问三不知了。
其实挺正常的，文职人员待遇低不说，又不需要灵性材料加快成长，资深老手们自然会选
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