是没有加班。但据刘华星所知,在文艺游戏公司这种大公司里,竞争是非常激烈的ꓹ工作压力也很大ꓹ所以如果想要往上爬ꓹ加班必不可少。
但刘华星就是那种没什么上进心的人,他只打算完成自己的工作然后就辞职养老,因此他和杨潇潇两个人肯定不会加班,至少不会频繁加班。
来到公司门口的时候,刘华星发现他们工作室的人都在公司楼下没有急着上去ꓹ因为今天大家约好了要一起去公司ꓹ方便张辉帮他们做个简单的介绍。
而在进去之前ꓹ刘华星也有些话要和自己之前工作室的人说。
“大家都在吧?”车停好后,刘华星带着杨潇潇来到了他们面前,“在大家正式就职之前我有些话要和大家说。是我带着你们来到这边的ꓹ所以我理所当然的也会在我能力范围罩着你们。但是,真正能罩着你们的,其实是你们自己,这么说你们应该明白吧?”
现场的众人一阵沉默ꓹ陈烨点了点头ꓹ带头说:“我知道ꓹ文艺游戏公司好歹也是国内三巨头,能进入这里的都是业界内的精英。要在这里立足,光靠你罩着是不够的。如果没有那个本事,时间长了别人总是会说闲话。还是要靠我们自己努力学习,提升自我。”
“差不多就是这个道理。”刘华星满意的点头,“我可以事先告诉你,这边的竞争压力是肯定比我们以前那个小工作室要大得多的。我不会要求你们变得比这里的其他人更优秀,但我希望你们是有在认真的做事,努力学习,这样在罩着你们的时候我也能更有底气。”
现场的众人点头,刘华星也放心了不少。事实上,下面的人他是不担心的,毕竟基层的程序员们做个没梦想的咸鱼大家也不会说什么,大家的视线必然是集中在以刘华星带来的这一批年轻的中层管理,也就是刘畅、李雪松和陈烨这三个人。
他们三个人都和刘华星差不多,要么是还没毕业,要么就是没多少资历。
刘华星自己还好说,他虽然年轻,但亲自做了三个游戏的企划,而且“吃鸡”和“明日世界”的口碑都很不错,这个实绩让他有资格坐在这个高管的位置上。
但刘畅、李雪松和陈烨这三个人,跟公司里其它的中层管理比起来,不论是经验还是能力都差了很多。所以刘华星说这话的目的其实是在提醒他们,如果要在这个中层管理的位置上坐稳,就一定要积极上进,努力向其它管理学习,才能封住其它人的嘴。
陈烨就不说了,他一向努力到有些拼命的地步,与其说担心他不够努力,刘华星反倒担心他太过努力从而忽略了一些其它重要的人和物。
刘畅也是个努力的人,但他毕竟不是计算机专业的,所以在这方面确实得加把油。
李雪松以前没什么干劲,
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