是没有加班。但据刘华星所知，在文艺游戏公司这种大公司里，竞争是非常激烈的ꓹ工作压力也很大ꓹ所以如果想要往上爬ꓹ加班必不可少。

　　但刘华星就是那种没什么上进心的人，他只打算完成自己的工作然后就辞职养老，因此他和杨潇潇两个人肯定不会加班，至少不会频繁加班。

　　来到公司门口的时候，刘华星发现他们工作室的人都在公司楼下没有急着上去ꓹ因为今天大家约好了要一起去公司ꓹ方便张辉帮他们做个简单的介绍。

　　而在进去之前ꓹ刘华星也有些话要和自己之前工作室的人说。

　　“大家都在吧？”车停好后，刘华星带着杨潇潇来到了他们面前，“在大家正式就职之前我有些话要和大家说。是我带着你们来到这边的ꓹ所以我理所当然的也会在我能力范围罩着你们。但是，真正能罩着你们的，其实是你们自己，这么说你们应该明白吧？”

　　现场的众人一阵沉默ꓹ陈烨点了点头ꓹ带头说：“我知道ꓹ文艺游戏公司好歹也是国内三巨头，能进入这里的都是业界内的精英。要在这里立足，光靠你罩着是不够的。如果没有那个本事，时间长了别人总是会说闲话。还是要靠我们自己努力学习，提升自我。”

　　“差不多就是这个道理。”刘华星满意的点头，“我可以事先告诉你，这边的竞争压力是肯定比我们以前那个小工作室要大得多的。我不会要求你们变得比这里的其他人更优秀，但我希望你们是有在认真的做事，努力学习，这样在罩着你们的时候我也能更有底气。”

　　现场的众人点头，刘华星也放心了不少。事实上，下面的人他是不担心的，毕竟基层的程序员们做个没梦想的咸鱼大家也不会说什么，大家的视线必然是集中在以刘华星带来的这一批年轻的中层管理，也就是刘畅、李雪松和陈烨这三个人。

　　他们三个人都和刘华星差不多，要么是还没毕业，要么就是没多少资历。

　　刘华星自己还好说，他虽然年轻，但亲自做了三个游戏的企划，而且“吃鸡”和“明日世界”的口碑都很不错，这个实绩让他有资格坐在这个高管的位置上。

　　但刘畅、李雪松和陈烨这三个人，跟公司里其它的中层管理比起来，不论是经验还是能力都差了很多。所以刘华星说这话的目的其实是在提醒他们，如果要在这个中层管理的位置上坐稳，就一定要积极上进，努力向其它管理学习，才能封住其它人的嘴。

　　陈烨就不说了，他一向努力到有些拼命的地步，与其说担心他不够努力，刘华星反倒担心他太过努力从而忽略了一些其它重要的人和物。

　　刘畅也是个努力的人，但他毕竟不是计算机专业的，所以在这方面确实得加把油。

　　李雪松以前没什么干劲，

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