1)354.创意_重回下岗时代
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  不过现在,刘万程好像不仅仅是高秀菊这一个麻烦了,他还得帮着张静解决掉戴晓嵩。这就更跟徐洁解释不清楚了。

  对于张静,他心里还是有一个清醒的认识的。这女人要和他在一起,没有要图他钱财的意思,更不想介入他的家庭。她就是想在彷徨的时候有个依靠,而这依靠,就是刘万程。

  她从一个懵懂的,被人玩弄于股掌之间的女人,变成一个有着丰富学识和管理经验的高级白领,刘万程是她的启蒙老师,她心里感激刘万程。

  最为重要的是,这个男人的计谋和心计,让她直到现在都深深佩服,并从他身上获益匪浅。

  这样一个孤傲的女人,真正能够征服她,并让她爱上的,也只有刘万程这个启蒙老师了。

  她要求的,可能只是刘万程一个精神上的抚慰。再不要有男女之防,他们之间,可以像恋人那样交流,可以拉手,可以拥抱,甚至是在一起讨论工作的时候,可以腻在一起,不要再保持距离。

  在张静看来,她和刘万程之间,应该亲密无间。

  可他们毕竟没有血缘关系,不是亲姐弟。

  性别的不同,总使他们好像隔着什么一样,彼此相处起来那么不自在。

  即便是两人之间忽略了性别这个概念,也比现在这样相处要好的多。

  可是,两个人又都无法完全忽略这个问题。在一起的时候,好像不自觉的就互相吸引,又不得不顾忌道德礼仪互相防着,总是那么别扭。

  这是张静无法接受的。与其如此,倒不如干脆给他当情人算了。没有了距离,总不用互相防范了吧?

  至于将来两个人发展成怎样的关系,估计俩人谁心里也没有底。

  但不管怎么样,两个人将会是没有了身体障碍的朋友。

  也许彼此合适,会发展到云雨激情。也许有过一次之后,彼此不认可,从此互相没有了身体方面的兴趣。

  万程工贸不能没有张静,刘万程就不敢不去满足张静这个设想。

  但这些设想,还是要等到解决戴晓嵩之后。

  第二天上班,他就把人力资源部和公关部的两个经理,都叫到自己办公室里来,谈关于管宁宁的问题。

  刘万程对他们说的,无非还是昨晚和吴晓波说的那一套。

  像管宁宁这种一心扑在工作上的员工,把公司当成自己的家,让他知道了,十分感动。

  “公司应该不遗余力地重用这种员工,做为种子来培养。”他就对他们说。

  两位经理和吴晓波的想法差不多,老板又不知道哪根筋不对,被什么东西刺激了。

  可他们不敢跟吴晓波一般直接反对他,只能委婉地告诉他,管宁宁业务能力一般,放到重要岗位上去,恐怕要误事,万一给公司造成什么损失,就得不偿失了。

  刘万程当然有一大堆理论让他们哑口无言。

  于是,人力资源部

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