兜的喃喃自语:“这不应该让所有人下来列队欢迎,然后老子万众瞩目的从劳斯莱斯里面走出来,这样才有牌面吧。”
深吸口气,仰头看着眼前的这栋楼,何永源阔步走了进去。
KEEP工作室
樊诗茵坐在办公室里,有点恍若隔世的感觉。
她的身份到现在还没转换过来,还是把自己代入到学生的身份里,虽然对业务方面有自己的独到见解,可是在管理方面,可谓一塌糊涂。
所以目前团队的人数虽然只有二十来人,但管理非常松散,已经有小团体的出现了。
至于好闺蜜天天,就是某个小团体的领头羊。
樊诗茵正在办公室里和几个程序员和产品经理谈界面细节的事,就听外面又吵起来了。
天天叉着腰,看着对面的两三名女生张牙舞爪:“喂我说,让你们去收集瑜伽课程,你们约的那几个瑜伽老师是什么玩意啊,你们这边出了岔子,我们这边就没法继续推进下去,到底行不行啊你们!?”
对面的女生也不服气:“何天天,你不要鸡蛋里挑骨头,我们设计的课程哪里有问题了,你看我们不爽直接说啊,你就是仗着是樊总的好闺蜜所以看我们不爽嘛,因为什么你自己心里清楚!”
天天气坏了,猛地一拍桌子:“你说,说啊!”
女生冷笑道:“因为我们是专业的,而你,你就是关系户,樊总把重要任务都交给我们了,所以你心里不爽,你吃醋!”
“你放屁!”
“你粗鲁!”
“好好好,这么搞是吧,那就来说说报销的事,那几个瑜伽教练什么档次啊,拍几个专属视频要十几万,这钱你们怎么解释?”
“这是行价!”
办公室内,由觅觅科技派遣过来支援的产品经理听到外面的动静,也看出了樊诗茵的尴尬,便合上笔记本,问道:“樊总,您要不要去制止一下?”
樊诗茵透过百叶窗看了眼外面,心里叹气。
果然,创业不是人干的事,年后KEEP就上线了,大家都在抓紧时间做内容填充,团队的气氛很紧张,就像个火药桶一样随时都会炸。
再加上樊诗茵为人亲和,大家虽然明面上喊着樊总,但心里其实根本也没多尊重,上班的时候是比较随意的态度。
一旦团队没了规矩,那就会变得极为松散。
对上级没有足够的敬畏,那态度就会出问题。
所以管理者和员工是绝对无法共情的,因为他们的出发点完全不一样。
“我”樊诗茵放下手中的笔。
产品经理见樊诗茵有些犹豫,大概也清楚了,外面的不是同学就是学姐,要么就是高薪聘请的专业人士,樊诗茵哪个都不想得罪,不想撕破脸皮。
“樊总,这种情况要是发生在觅觅科技,无论哪个级别的团队,朔总都会直接全部开除,从团队长开始到最底层的员工
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