微摇头道:“没事,你们先谈,待会咱们再聊。”
李东点了点头,朝袁成道问道:“你方案弄好了?”
袁成道笑道:“做好了,李总可以看看。”
接过袁成道递过来的计划书,李东打开看了一眼,刚看了一个开头,李东就直接将计划书扔在桌子上道:“不合适,拿回去重做。”
袁成道眉头顿时皱了起来。
吴胜男和沈茜也被吸引了注意,觉得李东有些太过刁难了。
这么厚的方案,李东看了一眼就直接丢了,这可是对袁成道最大的不尊重。
吴胜男和袁成道不熟,也没出声。
沈茜却是不想见到两人翻脸,急忙起身拿过方案,一边打开方案一边笑道:“我先看看,要是有什么不合适的地方,咱们再商讨商讨。”
李东和袁成道几人都没出声。
沈茜低着头看了一眼,接着就知道李东为什么直接丢下方案了。
看了一眼脸色沉着的袁成道,沈茜犹豫片刻才道:“袁师兄,要不还是拿回去改改吧。”
袁成道没想到连沈茜也只是看了一眼就否定了他的方案,深吸一口气,袁成道脸色沉重道:“沈总,我想知道,方案上面的哪一点让你们这么不满?这份方案我不敢说是业内一流,可也没到只看一眼就被否决的地步。”
沈茜张了张嘴,不知道该如何去说。
一旁的李东点燃一支烟抽了一口,见沈茜没出声,李东淡淡道:“没什么好顾忌的,了解我的人都知道我为什么会否决。你做出这份方案之前,恐怕没深入了解我,这是你的失职。
不管你方案做的多好,有一点我是不会赞同的。”
袁成道也不是蠢人,想了想自己方案的开头,接着就皱眉道:“李总,您是说现金出资持股计划?”
“对。”
“为什么?”袁成道有些难以理解,惊讶道。
“不为什么,我不想稀释我手中的股份。”
袁成道有些难以置信道:“可李总您掌握着远方集团百分百的股权!
我只是预备拿出5%的股份进行激励,对您没有任何损失,也不会影响您对集团的掌控。
而且现金持股,可以为我们筹集超过两个亿的现金,缓解远方目前的压力。
我不明白李总您为什么会反对这一点?
如果不采用现金持股,那股权激励,就全部需要李总您自己来买单。
通过大量的调查可以发现,如果只是简单的分红奖励,对激励对象而言,最多也就额外多了一些收入而已,起不到归属作用。
公司的高层们在乎的不是分红多少,他们更在意的是想和公司更紧密地联系在一起。
只有拿到了实实在在的股份,他们才会产生归属感,远方才是他们的远方,而不是李总您一个人的远方!”
袁成道说完最后一句话,沈茜脸色顿时变了,这家伙还真敢说。
没敢让李东先开
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