3)第一百六十六章 特殊人才引进机制(五更)_从红月开始
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  休与医疗福利补贴待遇的。”

  “能够享受这些福利待遇,就已经是三级市民了。”

  “至于到了四级市民待遇,就有了随便进入主城,选择定居的权力!”

  “……”

  “单兵先生……”

  说到了这里,韩冰似乎担心陆辛生出不好的联想,轻声解释道:

  “这种体系,有一个庞大的脉络与无数的分支规则,有些时候,它看起来也会有些不公平,但它的核心却是为了追求公平,也为了保护青港的每一个人,谁也不能凌驾于其上。”

  “或许,冷不丁听起来,会有人觉得这个体系让我们青港城变得不公平……”

  “但这是青港建立高墙城之初就定下来的,因为高墙城从废墟之中建城的过程中,经历过很多的事情,背叛,出卖,攻击,舍弃,最早一批参与建城的人,与后来从荒野进入了高墙的人,贡献与牺牲都是不对等的,我们无法做到让他们维持完全一样的公平与待遇。”

  “而事后也证明,这套内部评价体系,让我们高墙城的建立更多了几分稳定性。”

  “……”

  听着韩冰细细的解释,陆辛微微点了一下头,道:“我知道。”

  虽然这种一级、二级市民的称呼,他第一次听说,但类似的差距,他以前听过很多次。

  卫星城里,每个人都知道,出生在卫星城,与刚进入卫星城的人不同。

  在卫星城工作的,与主城工作的也不同。

  由行政厅扶持的工厂工人,与小作坊的工人更为不同……

  以前他没有关心过,觉得那与他太遥远。

  倒是公司里的同事们,经常开玩笑说有一天要出人头地,去主城做大人物。

  当然了,他们努力的方向,都是希望主城有个年轻漂亮又多金的姑娘忽然爱上自己。

  ……

  ……

  “刚刚我讲的体系,是针对普通人的,而作为能力者,还有另外一套体系。”

  “那就是特殊人才引进机制。”

  韩冰停了一下,像是在让陆辛消化,然后继续道:“便如,接受了招募的能力者,便会直接享受特殊人才待遇。从待遇与权限上来讲,一级人才,直接对标二级市民待遇。”

  “之后,视其表现与清理任务的完成度,奖励贡献点数,继续提升待遇。”

  “贡献点达到一定程度,将会提拔为二级特殊人才,对标青港市三级市民的待遇。”

  “……”

  说到这里,韩冰稍稍一顿,道:“目前,单兵先生还没有正式入职,所以还处于特殊人才体系之外,作为在二号卫星城出生的人,你如今的待遇,其实是二级青港市民水准。”

  “……”

  陆辛一下子就明白了韩冰想说的重点。

  转正问题!

  除了多赚一些报酬,这也是他一直在意的重点问题之一。

  “所以……”

  他开口时已经有了一种不好的预感。

  “转正标准,你早就已

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