第十章《创世纪》的虚拟版本（上）
按照杨豪的计划，一旦第二世界向全世界公布虚拟现实技术的出世，用脚趾头想，也能想像得到事后的后果。全\本\小\说\网
所以，公司明面上对外宣称的董事长、CEO等等高管职务，都必须要和杨豪不能有任何关系
至少，明面上是要这样的。
同时，还要考虑到是否够忠心，以及是否有足够的能力胜任这些位置。
仿真机器人所装载的智能程序，说是高智能，但这也是相对于那些初级智能来说的。之所以说是高级，只是比初级只能拥有更加强大的计算能力、反应能力、逻辑能力。
但智能程序终究是智能程序，它被研发出来的目的，只是为了能够更加方便的帮助人类做事。因此，智能程序设计定位，就定位在了辅助上面。所以，不管是初级智能，还是高级智能，都只会按照事先设定好的程序机制去处理事情。
一旦遇到不在程序机制之内的事情，初级智能程序是无法进行处理的。高级智能程序会好一点，会根据情况做出最为保守的选择。
显然，让仿真机器人担任新公司的要职职务，他们会一丝不苟的完成所有上级的命令，也能够做出一些在程序机制内的灵活变动。可第二世界的计划，不是普通计划，将来遇到的事情，肯定是极其复杂多变的，什么情况都有可能发生，因此杨豪才有想聘请专业的人才，来担当这些重要的职务。
可如果聘请外人，又有忠诚度上的问题需要考量。
毕竟第二公司的运作，为了撇清关系，杨豪压根儿就没想搀和进去。所以这些职位的权利，虽然无法接触到虚拟主机的运行，可也能够影响到公司的运作，进而影响收益，甚至影响到公司将来的发展。
使用仿真机器人，能够绝对的保证忠心，但却缺少了灵活应对突发事件的能力。
聘请有能力的专业人才，却有无法保证忠诚度……虚拟现实技术实在太过重要了，单就价值来说，可是比核弹更加高端的存在。
在未来，虚拟现实技术刚刚研发成功的时候，就有人说：
核弹，能够毁灭一颗星球，一个文明；而虚拟现实技术，却能够让整个文明提升一个台阶，加快这个文明的进程毁灭容易，建设难，一个文明的进步则更难，因此就价值来说，虚拟现实技术高于核弹。
所以，杨豪一直为通过猎头公司找合适人选，而犹豫不定。
不是杨豪做事不够果断，而是这件事情容不得出半点差错
该果断的时候果断，是果断；不该果断的时候果断了，那就是莽撞。
没办法，如果换做有经验的人来nòng这些事情，也就是几个小时的时间，就能够拿出一套完整的可行方案来。可杨豪终究没这方面的经验，说到底，他
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