。
这...不是在做梦吧？
苏辰的这些种种规则，说是规则，倒不如说没有任何规则呢！
无为而治！
陈书瑶只想到了这句话。
苏辰管理公司的方式，实在是...太过随意。
她有些不看好。
但她又能说什么呢？
她只不过是一个小小的职员罢了。
老板怎么说，她就怎么执行呗。
会议，很快就结束了。
陈书瑶却发现了一件怪事。
虽说星空给与员工极高的自由度，比如说允许设计师们将20%的工作时间用于自己喜欢的项目。
这20%的时间，你可以用来做任何东西。
摸鱼，打游戏，打牌或者...睡觉。
公司不会干涉。
而且，这20%的时间，也由员工把握。
陈书瑶一度认为，如果公司采取这种管理方式，公司也就半废了。
各种项目进展会停滞不前，工作进度将会大打折扣。
但
出乎陈书瑶意料的是，一切都与她想象中的反过来了！
员工们的积极性被大大的提高！
原本死气沉沉的工作室，如今每个人都斗志昂扬！
除了公司布置的工作之外，很多员工还能拿出额外的、让公司意想不到的新产品、新创意！
这时，陈书瑶忽然想起了苏辰说的一句话：“无为而治是管理的最高境界，认识到这一点，企业才会走在正确的管理道路。”
那时候的陈书瑶对这句话嗤之以鼻，但现在...她的内心已经动摇了。
不知怎地，就连她内心的创造力，似乎也被激发了出来。
整个星空游戏，如同焕发了新的生命力。
总裁办公室。
陈书瑶穿着一件白色的小西装，尽显端庄和严谨。
她推了推没有镜片的眼镜，道：“苏总，媒体的造谣需要处理，否则将影响公司的形象。”
“嗯，给他们发律师函吧。”
苏辰头也没抬，这些事着实不用他去操心。
而且，那些无良媒体和黑粉，压根就对他造不成一点伤害。
“明白。”
陈书瑶点了点头，说完后，便径直离开了办公室。
陈书瑶离开后，办公室只剩下苏辰一人。
他浏览着网的新闻，铺天盖地的，都是对他的谩骂与指责。
营销号的智商还是够的。
他们知道指责苏辰抄袭，那是不可能有证据的。
于是将风向一带，节奏就偏向了苏辰“江郎才尽”身。
其实，玩的还是那一套。
“毫无疑问，《抡大锤》是一款不错的游戏，但也仅仅是不错罢了。他没有能力再开发出《恐怖旅馆》《港诡实录》这等恐怖佳作。
可惜了。”
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