应该算是属于外保。
不过在杨晴雪的打算中，她还需要亲自为林正峰挑选一些内保人员。
这些也都是后话，暂时是不可能进行的。
在杨晴雪的统计中，保姆一百多人，清洁工包括庄园护理之类的人员有数十人，厨房、服务员以及一些其他的人员总和是一百二十人。总体来算的话，林府养着共有四百人左右。
杨晴雪对这些人的工资作了一下细算。
陈东门的外保除外，因为外保的钱都是要到年底结算到公司里的，所以这些杨晴雪没有算进去。
林府每个月要对这些员工总共支付十多万的工资。
这是一个非常大的数目。
因为一个家庭一个月需要使用这么多的人力的确有些破费。
不过当杨晴雪从地下室的仓库中打开保险柜，看过林正峰所有的账户，并且对几张银行卡的出账情况进行了一下计算。最后杨晴雪发现，林正峰的名下总共有三十二家公司，这些公司算不上大，但也不林正峰的所有账户每天进账约有五百万元，这不禁让杨晴雪膛目结舌。
在清楚了林正峰的收入之后。
杨晴雪的脑海中已经粗略的有了一个管理林府的计划。
因为林府实在是太大，光靠着杨晴雪一个人是管理不过来的。
所以杨晴雪在林府成立一个具有流程的办公楼，这座办公楼位于院子的西南方，是一座非别墅的样式楼。杨晴雪姑且称为这座楼为办公楼，以后林府的所有事情都在这里进行处理。
杨晴雪以林府管家的身份。
选出了两个保安队长。保姆中选出了四个领班的，并且每人每月多加薪水三百，厨房、园庄护理等一些人中也都选出了领班之类的人，但是这里的所有人最终都归办公室所管理。
也就是杨晴雪。
这里权利最大的人就是杨晴雪。
当然了，既然这种流程已经走了下去，那么必然是要按照官职一级压一级的方式进行下去。杨晴雪需要助手，并且其他地方还都需要一些人，比如说采购，为林府采购所需要的东西。于是，像什么财务科、人事科以及流程之内需要的部门都在林府开办了。同时，杨晴雪对外公开了招聘。
杨晴雪的招聘信息上比较简练。
也非常的明了。
科室人员只招收女性，年龄在二十二岁之三十岁之间，必须是大学毕业生。
其他相关需要的人员则都按照所需要的人进行招聘。
杨晴雪以前也是从公司里走出来的人，所以在这方面她也有着特定的能力和自己的方法。管理人员只招收女性的原因没有别的，只不过是为了能够更好的融洽在林府而已。
所以这一天，林府的变化很大。
不单单是在外表上。
林正峰和吴君妍提着大包小包的东西逛街回来，已经是下午了。
车在一号别墅楼下停了下来。
林正峰下
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