复一遍！
“如何享受到八折的优惠，我们要给投资者确切的计划表，让他们心里踏实！
楼盘具体的竣工时间、达到多少的投资金，可以享受到多大平米的房屋八折优惠，要细化这一些工作，向投资者具体说明！
当然，这份优惠的名额，是可以进行转让的，要把所有的利处，都让给我们的投资者！
以上这些，都是你们在拉投资时要说明的要点，给投资者法律效益上的保障，比如楼盘的竣工时间，如果我们日照延期交房，我们是要给投资者相应的赔偿。
承诺下的房屋八折，是要实实在在的优惠，保持与周边房价一致的前提下，再给投资者八折的优惠，绝不能是虚假地提高房价后，再给打折。
这些要点，要一一写进新合同的条款里！
最后，设立的投资分析师这一岗位，每天要有明确的资金任务，要拉动多少的客户投资，超出任务的，给予奖励，不够的，会有相应的处罚。”
话到了这里，周于峰停顿下来，等到麻生夫翻译完毕之后，他的情绪变得激动且亢奋起来，接下来的话，变得抑扬顿挫：
“各位，在日照公司提供得如此优越的投资背景下，在岛国是没有任何一家投资公司，能够与我们相比较的，客户会抢着来投资！
而我们日照公司，是把一部分高额的盈利，让给了自己的职工，个人能够拉动多少投资金，就会得到相应的奖励，且金额丰厚。
对于客户来说，这是最优的投资选择，而对于你们来说，正是抢钱的时候啊！
到了年末的时候，日照公司会对业务前二十的投资分析师，给予最大的奖励，享受到日照房地产五折的超低购房优惠！
相当于把房子半价卖给了我们日照的职工！
公司为你们提供了这么好的平台，千万不要错过这一次机会，向前冲吧，日照的投资分析师！”
最后的这一句话，周于峰歇斯底里地呐喊出来，同时，麻生夫用同样的情绪宣泄着。
这种狼性的公司理念，在前一世，周于峰在公司刚起步的时候，运用到了，但有很多的弊端，在企业做大之后，也便放弃了这一方式。
但这种狼性的方式，非常适合如此疯狂的岛国！
会议结束之后，由日照公司高层的经理，来向投资分析师们说明会议的内容，果不其然，在新的制度下，最大程度地鼓动了投资分析师们的动力。
日照房地产的房屋半价，高额的奖金分成，职工是抗拒不了这些诱惑的，变得极其积极。
不少职工跑到楼下，在人头攒动的街道上，来给日照公司拉动投资，甚至有不少投资分析师，打给了自己的亲朋好友，来给日照宣传投资。
但这一切，都是基于对日照公司的信任，实实在在的地皮摆在那里，房屋又在灯火通明地修建着，
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